Teletrabajar:
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Muchas personas creen que ser un “freelancer” es un mito y que no funciona. Otras, se imaginan al teletrabajador, solo, en pijamas y ganando un sueldo muy bajo. Sin embargo, la actual realidad no hace más que mostrarnos que existen muchos misterios alrededor de quienes trabajan en esta modalidad. Investiguemos: ¿Cuál es la verdad…?
Hace algún tiempo ya, específicamente un poco más de 10 años, se viene escuchando hablar, y cada vez con más énfasis, del Teletrabajo y de las posibilidades y oportunidades que este brinda a sus “teletrabajadores”. Se han ido desarrollando muchos “Mitos y Verdades” acerca del Teletrabajar…
1- “TeleTrabajar no es Trabajar…”
El trabajar como “freelancer” está pasado de ser un tema “raro, superficial o de ficción”, a ser una de las opciones más válidas y una tendencia, creciendo día a día, que ya no es desapercibida en esta sociedad que sueña con el sólo hecho de poder ser “tu propio jefe”.
Aunque aún persisten muchos “miedos” que invaden a quien resuelven ser parte de esta inmensa comunidad de teletrabajadores, el trabajo freelance se está convirtiendo en una opción cada día más atractiva y “tentadora” para las personas que no quieren salir de sus hogares, pero a su vez, buscan lograr un mayor equilibrio entre el desarrollo personal y profesional.
2- No encuentran trabajo y se convierten en “Freelancers”...
Si bien han habido épocas de grandes crisis de trabajo, en donde muchos trabajadores (no sólo teletrabajadores) han quedado excluidos del mercado laboral, no quiere decir que los freelancers sean personas que estén excluidas del mercado, y que todos o una mayoría de los freelancers sean independientes por obligación. Encontramos muchos trabajadores independientes, no importando si se hicieron freelancers por elección o por obligación, que encuentran y creen que optar por esta forma de trabajo, les da la posibilidad de manejarse con más autonomía y encontrando el tan “ansiado equilibrio profesional-personal”, logrando muchas veces, crear su propia empresa.
3- Los “Freelancers” ganan muy poquito dinero.
Este es uno de los más grandes y repetidos mitos existentes entorno al mundo de los “freelancers”.
La realidad es que sea un trabajo tradicional o sea uno freelance, el nivel de ingresos va a estar acorde y a medida de la dedicación, el empeño, la calidad del trabajo y muchos otros factores que van mucho más allá de si una persona trabaja en un empleo tradicional (o en un lugar físico) o si trabaja en forma independiente y es un Teletrabajador o Freelancers.
La diferencia entonces radicará, ya no en la modalidad de ser un “trabajador tradicional o un freelancers”, sino que claro está, que el nivel de ingresos, en uno u otro, va a depender de otros factores; por ejemplo, del tiempo que le dedique, del profesionalismo, de la búsqueda constante de nuevos clientes (o mantener aquellos que ya los contrataron) y de la calidad de sus trabajos.
Ser “Freelancers” … ¿Opción de vida a considerar?
1- “TeleTrabajar no es Trabajar…”
El trabajar como “freelancer” está pasado de ser un tema “raro, superficial o de ficción”, a ser una de las opciones más válidas y una tendencia, creciendo día a día, que ya no es desapercibida en esta sociedad que sueña con el sólo hecho de poder ser “tu propio jefe”.
Aunque aún persisten muchos “miedos” que invaden a quien resuelven ser parte de esta inmensa comunidad de teletrabajadores, el trabajo freelance se está convirtiendo en una opción cada día más atractiva y “tentadora” para las personas que no quieren salir de sus hogares, pero a su vez, buscan lograr un mayor equilibrio entre el desarrollo personal y profesional.
2- No encuentran trabajo y se convierten en “Freelancers”...
Si bien han habido épocas de grandes crisis de trabajo, en donde muchos trabajadores (no sólo teletrabajadores) han quedado excluidos del mercado laboral, no quiere decir que los freelancers sean personas que estén excluidas del mercado, y que todos o una mayoría de los freelancers sean independientes por obligación. Encontramos muchos trabajadores independientes, no importando si se hicieron freelancers por elección o por obligación, que encuentran y creen que optar por esta forma de trabajo, les da la posibilidad de manejarse con más autonomía y encontrando el tan “ansiado equilibrio profesional-personal”, logrando muchas veces, crear su propia empresa.
3- Los “Freelancers” ganan muy poquito dinero.
Este es uno de los más grandes y repetidos mitos existentes entorno al mundo de los “freelancers”.
La realidad es que sea un trabajo tradicional o sea uno freelance, el nivel de ingresos va a estar acorde y a medida de la dedicación, el empeño, la calidad del trabajo y muchos otros factores que van mucho más allá de si una persona trabaja en un empleo tradicional (o en un lugar físico) o si trabaja en forma independiente y es un Teletrabajador o Freelancers.
La diferencia entonces radicará, ya no en la modalidad de ser un “trabajador tradicional o un freelancers”, sino que claro está, que el nivel de ingresos, en uno u otro, va a depender de otros factores; por ejemplo, del tiempo que le dedique, del profesionalismo, de la búsqueda constante de nuevos clientes (o mantener aquellos que ya los contrataron) y de la calidad de sus trabajos.
Ser “Freelancers” … ¿Opción de vida a considerar?